Profesjonalny pakiet dokumentów umożliwiających zgodne z przepisami rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę w różnych sytuacjach prawnych. Idealne narzędzie dla pracodawców, działów HR i kancelarii prawnych.
Co zawiera ten produkt?
W zestawie znajdują się 3 edytowalne pliki w formacie DOC:
-
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika
Wzór zgodny z art. 52 Kodeksu pracy – dotyczy ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. -
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
Wzór zgodny z art. 53 Kodeksu pracy – np. w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. -
Rozwiązanie umowy z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
Dokument dostosowany do sytuacji, gdy pracodawca skraca ustawowy okres wypowiedzenia.
