Rozwiązanie umowy to nie tylko formalność. Jeden ogólnik, pominięcie konsultacji czy brak dokumentacji — i sprawa trafia do sądu pracy. Ten mini przewodnik pokaże Ci, czego unikać, aby wypowiedzenie było zgodne z prawem.
Co znajdziesz w środku?
✔️ 9 konkretnych błędów — z przykładami
✔️ Komentarz prawniczki z kilkunastoletnim doświadczeniem
✔️ Praktyczne wskazówki dla pracodawców i działów HR
✔️ Format PDF — gotowy do druku lub pracy online